Юридическая Q&A по административным делам
Административные и миграционные дела
(общая информация)
Q1. Если идёт уголовный процесс или судебное разбирательство, могу ли я оставаться в Корее?

Наличие уголовного процесса само по себе не означает автоматической депортации или немедленного прекращения права пребывания в Корее.

Во многих случаях, если человек находится в легальном статусе, он может продолжать проживать в Корее до завершения судебного разбирательства, включая рассмотрение дела в апелляционной и кассационной инстанциях.


При рассмотрении учитываются:

характер обвинений и стадия процесса;

наличие семьи и стабильного проживания;

сотрудничество со следствием и судом.


Если по итогам уголовного дела вынесено решение о депортации, оно может быть обжаловано через административное обжалование или административный иск.

В таких случаях, при подаче жалобы в установленные сроки, человек часто получает возможность оставаться в Корее на период рассмотрения дела.


⚠️ Ключевым вопросом является не только тип визы, но и стратегия защиты и своевременная подача документов, что требует профессиональной подготовки.
Q2. Если имиграционная служба выдала приказ о депортации, можно ли остановить процесс?

Сам факт вынесения приказа о депортации не означает немедленного выезда из страны.

Во многих случаях такое решение может быть обжаловано, и одновременно подаётся ходатайство о приостановлении исполнения,

что позволяет временно сохранить право на пребывание в Корее на период рассмотрения дела.


Обычно при вынесении приказа о депортации иностранная регистрационная карта изымается,

а право пребывания подтверждается временными документами, выдаваемыми имиграционной службой на время процесса.


При рассмотрении таких заявлений учитываются:

● наличие семьи и детей;

● продолжительность проживания и связи с Кореей;

● отсутствие серьёзной общественной опасности.


⚠️ Поэтому ключевым является быстрая реакция и профессиональная подготовка документов, чтобы увеличить шансы на остановку депортации и защиту права на пребывание.

Q3. Возможно ли получить или сохранить визу
на основании ребёнка, который живёт в Корее?

Наличие ребёнка, проживающего в Корее, (в том числе ребёнка, имеющего корейское гражданство) может быть важным фактором при рассмотрении вопросов о визе или депортации.

Однако сам факт наличия ребёнка не гарантирует выдачу или продление статуса.

● скриншоты переписки о суммах и датах,

● аудиозаписи разговора,

● свидетельские показания,

● фото передачи денег или расписка.

Суд принимает косвенные доказательства при их последовательности и логичности.


⚠️ Поэтому ключевым является не только наличие ребёнка, но и правильная подготовка документов и аргументов, чтобы убедительно показать необходимость сохранения семьи и проживания в Корее.
Q4. Можно ли оставаться в Корее,
если рассматривается заявление на статус беженца?

Подача заявления на статус беженца может дать возможность временно оставаться в Корее на период рассмотрения заявки, а также на период обжалования решения, если документы поданы в установленные сроки. Однако сам факт подачи заявления не обеспечивает автоматической защиты и не исключает возможности ограничительных мер. Процедура является сложной, и при ошибках в объяснениях или пропуске сроков статус может быть утрачен.


Обычно учитываются:

соблюдение всех процессуальных сроков;

содержание объяснений и последовательность версии;

документы, подтверждающие реальную опасность в стране происхождения.


⚠️ Поэтому ключевым является не только подать заявление, но и
заранее подготовить стратегию и доказательства,

чтобы увеличить шансы на положительный результат и сохранить право на пребывание в Корее.

Q5. Что делать, если иммиграционная служба отказала в продлении визы, например, из-за уголовного дела?

Отказ в продлении визы не означает, что ситуация окончательно завершена. В ряде случаев такое решение может быть обжаловано,

включая подачу возражения, административного обжалования или административного иска в суд, чтобы попытаться изменить решение и сохранить право на пребывание.


При рассмотрении подобных заявлений обычно учитываются:

характер и обстоятельства правонарушения;

наличие семьи, работы и устойчивых связей с Кореей;

поведение заявителя и готовность сотрудничать с органами.


При этом важно понимать, что результат зависит от усмотрения иммиграционной службы,

и статистика положительных решений невысока без подготовленной позиции и доказательств.



⚠️Поэтому ключевым является грамотно выстроенная стратегия и своевременная подача документов, что практически невозможно сделать качественно без профессиональной помощи.

Q6. Можно ли сменить работодателя при рабочей визе (например, E-9 или E-7), если возникают проблемы?

Во многих случаях при рабочей визе смена работодателя возможна,

но она требует разрешения иммиграционной службы

и обоснованных причин, подтверждённых документами.


Основанием могут быть:

серьёзные нарушения условий труда;

невыплата зарплаты;

насилие или угрозы на рабочем месте.


Даже при наличии проблем

необходимо представить доказательства

и пройти установленную процедуру согласования.


⚠️ Каждый случай оценивается индивидуально, поэтому перед подачей запроса в иммиграционную службу лучше заранее обсудить стратегию и подготовить документы со специалистом.

Q7. Можно ли восстановить статус,
если виза просрочена?

В отдельных ситуациях возможно подать заявление на восстановление статуса, если просрочка произошла по уважительным причинам (например, болезнь, судебный процесс, серьёзные семейные обстоятельства и т.п.). Однако это исключительная процедура,

и решение полностью зависит от усмотрения иммиграционной службы

и качества предоставленных объяснений и доказательств.


⚠️ Поэтому нельзя исходить из того, что восстановление статуса будет одобрено автоматически.
Особенно важно подготовить убедительную позицию и документы,
так как именно это определяет результат.
Q8. Можно ли обжаловать отказ в визе или депортацию, если у меня ребёнок-кореец?

Наличие ребёнка с корейским гражданством действительно является

существенным юридическим фактором и часто учитывается судом и административными органами при рассмотрении вопросов о визе или депортации. Однако даже в таких случаях сам факт наличия ребёнка не гарантирует положительного решения. Необходимо доказать реальное участие в воспитании, стабильность семейной и финансовой ситуации и отсутствие угрозы обществу.


⚠️ Подобные дела считаются сложными, и результат во многом зависит от того,
насколько грамотно построена стратегия защиты и какие доказательства представлены.
📌 Важное общее замечание

Все ответы выше являются общей информацией

и не заменяют индивидуальную юридическую консультацию.

В административных и миграционных делах:

детали конкретной ситуации,

соблюдение сроков подачи,

содержание документов и доказательств

играют решающую роль.


Если вы находитесь в ситуации, связанной с визой, депортацией, ребёнком-корейцем или судебным процессом, лучше не принимать решения только на основании интернет-информации, а обсудить ваш случай со специалистом, который работает с делами иностранцев в Корее.

Made on
Tilda