Предотвращение увольнения действующего офицера
по делу о сексуальном домогательстве
В прошлом даже в случае вынесения штрафного приговора за уголовное преступление, включая преступления сексуального характера, действующий офицер не всегда подлежал автоматическому увольнению со службы.
Однако в последние годы, с учетом ужесточения общественного запроса на строгую ответственность за сексуальные преступления, действующее законодательство предусматривает обязательное увольнение (автоматическое исключение) офицеров и унтер-офицеров при назначении штрафа свыше определенной суммы.
В данном деле наш доверитель, являвшийся действующим офицером, оказался в крайне неблагоприятной ситуации:
- в состоянии алкогольного опьянения были зафиксированы два отдельных эпизода принудительного домогательства,
- сам доверитель не помнил обстоятельств произошедшего, что существенно осложняло защиту и делало получение штрафа ниже критического порога крайне затруднительным.
Согласно судебным ориентиром Верховного суда Республики Корея, по делам о принудительном сексуальном домогательстве базовым наказанием обычно является лишение свободы, а даже при смягчающих обстоятельствах — не менее одного года заключения.
Тем не менее, в случае назначения штрафа в размере 3 млн вон и выше, действовавшее на тот момент военное законодательство прямо предусматривало увольнение со службы.
Наша юридическая команда сосредоточилась на:
- выявлении и акцентировании процессуальных противоречий на стадии расследования,
- отсутствии у доверителя какой-либо судимости,
- активном возмещении вреда и достижении соглашений с потерпевшими.
В результате суд учёл совокупность смягчающих обстоятельств и назначил штраф в размере 2 млн вон, что позволило предотвратить автоматическое исключение офицера из Вооружённых сил и сохранить его военную карьеру.
Суд признал факт противоправных действий, однако пришёл к выводу, что:
Исходя из принципа соразмерности наказания, суд ограничился минимально возможным штрафом, не превышающим порог, установленный для обязательного увольнения.
- степень насилия и обстоятельства совершения преступления были относительно менее тяжкими,
- обвиняемый не имел криминального прошлого и искренне раскаялся,
- потерпевшим была оказана существенная компенсация, достигнуто примирение,
- назначение более строгого наказания повлекло бы чрезмерные и необратимые последствия, включая автоматическое увольнение с военной службы.
Исходя из принципа соразмерности наказания, суд ограничился минимально возможным штрафом, не превышающим порог, установленный для обязательного увольнения.
Дела о сексуальных преступлениях, особенно с участием действующих военнослужащих, требуют немедленной и профессиональной юридической реакции.
Даже незначительная разница в размере штрафа может привести к потере профессии, статуса и всей карьеры.
Наша юридическая команда обладает практическим опытом защиты по сложным уголовным и военным делам.
Свяжитесь с нами, чтобы получить
точную правовую оценку и стратегию защиты,
пока ещё есть возможность изменить исход дела.
Даже незначительная разница в размере штрафа может привести к потере профессии, статуса и всей карьеры.
Наша юридическая команда обладает практическим опытом защиты по сложным уголовным и военным делам.
Свяжитесь с нами, чтобы получить
точную правовую оценку и стратегию защиты,
пока ещё есть возможность изменить исход дела.
